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“春風行動”讓銅川1600余名貧困勞動力實現轉移就業

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2019年,我市的“春風行動”從1月底開始至3月中旬結束,共舉辦招聘會59場次,提供公共就業創業服務45032人,其中建檔立卡貧困人員4951人;組織參加職業技能培訓2313人;整個活動共免費發放崗位信息宣傳單、各類政策法規宣傳資料61224份;實現就地就近就業25947人,其中建檔立卡貧困人員1291人;跨省轉移就業10063人,其中建檔立卡貧困人員312人,通過“春風行動”系列招聘會實現轉移就業的貧困勞動力就有1600余名。今年的“春風行動”呈現以下特點: 

招聘活動場次大幅度提升。共組織各類招聘活動59場,與去年36場相比增長了40%。 

提供崗位數量小幅增加。提供崗位45700余個,與去年相比,崗位數量提高了22%。崗位種類涉及裝備制造、食品加工、建筑交通、電子通訊、餐飲娛樂、商貿服務、教育培訓等眾多行業和工種。 

參加活動企業范圍擴大。參加活動企業為歷年最多,一是提前籌劃活動方案,協調組織全市園區、景區、重點企業、中小微企業1100余家參會,充分釋放用工潛力;二是全省的“春風行動”啟動儀式在我市舉辦,省級部門和省內地市組織近40余家企業參會;三是蘇陜勞務協作的積極開展,江蘇省企業來了81家。 

達成就業意向人數大幅提高。創新工作方式,在活動期間提供求職咨詢、職業指導、精準招聘的服務,達成就業意向程度提高。目前,全市“春風行動”招聘活動期間達成就業意向已超過5000人。 

求職人數大量增加,勞動力就近就地找工作多。今年參加招聘活動的求職人員與往年相比大量增加,僅2月15日招聘會就有8000名群眾進場求職,活動期間進場求職人員已達51000余名。求職人員就近就地就業逐漸成為趨勢,本地勞動力選擇就地就近就業人數明顯增多。 

民營人力資源企業積極參與招聘活動。今年我市共有10家民營人力資源企業參與招聘活動,很好地彌補了公共就業服務的不足,也形成了以市場需求為主的組團招聘、訂單招聘大格局。(通訊員 蘇紅超)

責任編輯:胡靜

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